Les employeurs tenus de traiter l’épuisement professionnel

L’enjeu est bien de prévenir les problèmes par une communication différente (up and down), une organisation qui revisite les zones de pouvoir, où chacun est reconnu comme contributeur à part entière, de la coopération authentique… en bref… tisser de l’humanité ! lien vers la page du journal officiel :

Posted in: Réunion des Hommes by Sylviane Drevon Commentaires fermés , , ,