Les employeurs tenus de traiter l’épuisement professionnel

L’enjeu est bien de prévenir les problèmes par une communication différente (up and down), une organisation qui revisite les zones de pouvoir, où chacun est reconnu comme contributeur à part entière, de la coopération authentique… en bref… tisser de l’humanité ! lien vers la page du journal officiel :

Posted in: Réunion des Hommes by Sylviane Drevon Commentaires fermés , , ,

CRISE & COACHING

LA CRISE La vie est un grand tout dans lequel s’alternent régulièrement l’ordre et le chaos, le yin et le Yang, le jour et la nuit. L’un ne va pas sans l’autre. Considérer comme normal ou naturel un état d’ordre, c’est faire abstraction de la moitié de notre réalité. Bien que ces zones d’ordre nous [...]

Posted in: Réflexions by Sylviane Drevon Commentaires fermés , , ,